随着企业的不断发展，2018年浚源迎来了一大批优秀的新员工。为使各位新员工尽快熟悉公司环境、了解企业文化、融入新集体，公司于8月31日组织开展了2018年度新员工培训活动。

31日一早，公司领导与新员工们一同前往奉贤小木屋拓展基地，齐聚基地会议室，在新员工介绍后，公司各分管领导分别就公司的行政管理、生产技术管理等各项规章制度做了宣贯。董事长白亮为大家介绍了企业的发展史、历史成就、荣誉及行业地位、发展方向以及对新员工们的希望和要求。

下午，新员工们在拓展老师的带领下来到了拓展基地的活动场地。首先，老师安排新员工们列队分组，各组分别设计队名及亮相pose。

老师要求大家在规定时间内努力记住每个组内成员的名字，抽验时未能通过的成员将获得惩罚。大家在这些热身游戏过后，都迅速地认识了彼此，快速地融入了集体。

之后，“齐心协力”这个游戏让活动现场迅速升温，大家相互扶持、携手并进，更体会到了团队协作的重要性。

“通天塔”游戏更是考验了新员工们的领导力、协作能力、计算能力、规划能力及执行力。

 “呼吸的力量”时的拼尽全力和头晕目眩让每一位参与者都印象深刻，一个个“狰狞”的表情是努力与拼搏的写照；一张张涨红的脸庞是团结一致、齐心协力的代言。

活动最后，董事长白亮开启了庆功香槟，将本次培训拓展活动推向高潮，新员工们竞相豪饮庆祝相识、相聚于浚源大家庭。

本次培训活动，推动了新员工与团队的融合，大家齐聚一堂、相互了解、畅所欲言、通力协作，在深入了解企业的同时，也感受到了企业的关怀、同事间的友爱，增强了团队的凝聚力，为今后工作的顺利开展奠定了基石。